協會章程

本團體的宗旨: 堅持實事求是、注重實效和民主協商的原則;維護會員單位合法權益,提供協會服務;加強快遞企業之間、快遞企業與其他企業和組織間的交流與合作,提高快遞服務和企業內部管理水平;規范會員企業行為,促進快遞行業自律,促進快遞市場穩定、有序、健康發展;充分發揮全國性行業組織在政府和企業間的橋梁和紐帶作用。

本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚。

（一）貫徹落實國家有關的方針政策、法律法規，執行國家政策；督促會員單位遵守國家法律,認真貫徹落實政府主管部門制定頒布的行業發展政策、規劃和標準,建立行業自律性運行機制，強化行業自我規范，促進企業公平競爭，行業有序發展。

（二）協調會員企業與消費者、其他組織的關系,向政府部門反映會員的合理意見、建議和正當訴求，維護行業信譽和會員的合法權益。

（三）開展行業自律，制定行規行約，參與快遞方面的國家標準、行業標準的制訂、修訂；經政府有關部門批準參與政策、規劃、法律、法規及其他規范性文件的制訂、修訂，主導行業團體標準的制訂；經政府有關部門批準或受政府有關部門委托，開展科技成果推廣、快遞服務標準宣貫等活動。

（四）建立信息渠道，開發信息資源，依照有關規定辦好網站和相關刊物，收集整理國內外市場信息和企業經營管理等方面的資料，為會員提供信息交流與服務。

（五）組織會員間的協作與交流，總結推廣先進經驗，引導企業不斷改進服務質量，提高服務水平。調解會員之間的糾紛。

（六）推動科技創新和新技術的推廣應用，促進上下游產業鏈合作；受政府委托承辦或根據市場和行業發展需要，開展學術研究和交流、業務培訓、會議會展等組織活動；開展法律、政策、技術、管理、市場等咨詢服務，提高企業經營管理水平和發展能力。

（七）與其他國家和地區行業組織建立聯系并發展友好合作關系，促進國際合作交流。

（八）組織發展行業的公益事業，參與和開展與本行業有關的的各種社會公益活動，履行本行業企業的社會責任，積極發揮行業在扶貧、環保等方面的作用。

（九）承擔政府有關部門、會員委托的事項。

（十）為實現本團體宗旨應開展的其他工作。

業務范圍中屬于法律法規規章規定須經批準的事項，依法經批準后開展。

本團體的會員種類:個人會員和單位會員。

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本團體的意愿；

（三）在本團體的業務領域內具有一定的影響。

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會或常務理事會討論通過；

（三）由秘書處辦理具體入會手續;

（四）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）獲得本團體服務的優先權；

（四）對本團體工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿，退會自由。

（六）申請本團體向有關部門反映情況，對其合法權益和業務活動提供支持。

（一）遵守本團體的章程，執行本團體的決議；

（二）維護本團體合法權益；

（三）完成本團體交辦的工作；

（四）按規定交納會費；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）支持并參加本團體組織的各項活動。

（七）遵守本團體的行規行約。

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）制定和修改會費標準；

（五）決定終止事宜；

（六）確定本團體的宗旨、工作方針和目標任務;

（七）改變或撤銷理事會不適當的決定；

（八）決定其他重大事宜。

理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會負責。理事會下設秘書處，為本團體的日常辦事機構，負責團體的日常工作。

理事會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長和常務理事；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立、變更和終止；

（七）決定名譽職務的設定和人選；

（八）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（九）領導本團體各機構開展工作；

（十）制定內部管理制度；

（十一）決定其他重大事項。

本團體設立常務理事會。

（一）常務理事會由理事會選舉產生，常務理事人數不超過理事人數的1/3。在理事會閉會期間行使第十九條第一、三、五、六、八、九、十項權利，對理事會負責。

（二）常務理事單位的代表如有變動，由所在單位推薦新的代表接替常務理事，由本團體秘書處提交理事會確認。

（三）常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事三分之二以上表決通過方能生效。

（四）常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊時，也可采用通訊形式召開。

本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；

（二）在本團體業務領域內有較大影響；

（三）最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

本團體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準后，方可任職。

會長為本團體法定代表人，法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。因特殊情況，經會長委托、理事會同意，報業務主管單位審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

本團體會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會、常務理事會；

（二）檢查會員大會、理事會、常務理事會的落實情況。

本團體秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各機構主要負責人，交理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

本團體經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動和提供服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。